Modulistica Ufficio Relazioni Sindacali e Trattamento Accessorio
Allegato 1 - Dip. (raccolte librarie di Dipartimento) (per i soli Dipartimenti destinatari della nota prot. n. 102566 del 04.08.2022) (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | BiblioDip |
Dichiarazioni ai sensi degli articoli 19 e 47, DPR 445/2000 (modello aggiornato il 04/09/2020) | 445 - 19 e 47 |
Dichiarazioni ai sensi dell'articolo 47, DPR 445/2000 (modello aggiornato il 04/09/2020) | 445 - 47 |
Richiesta di fruizione di permesso sindacale per espletamento del mandato (ai sensi del combinato disposto dell'art.10 CCNQ 04/12/2017 e dell'art.5 CCNQ 19/11/2019) (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_1 |
Richiesta di fruizione di permesso sindacale per partecipazione a riunione di organismo direttivo statutario (ai sensi del combinato disposto dell'art.13 CCNQ 04/12/2017 e dell'art.5 CCNQ 19/11/2019) (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_2 |
Dichiarazione di effettuazione lavoro straordinario Uffici/Aree (ultimo aggiornamento 28/06/2023) | URSTA_3 |
Dichiarazione di effettuazione lavoro straordinario Dipartimenti/Centri/Scuole/Biblioteche (ultimo aggiornamento 28/06/2023) | URSTA_4 |
Modulo comunicazione lavoro disagiato (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_5 |
Istanza di rilascio di autorizzazione all'orario di lavoro articolato in turni (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_6 |
Comunicazione turni (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_7 |
Comunicazione turni giornalieri per Sala macchine Centro Storico CSI, Direzione Generale, Rettorato e Ufficio Servizi Generali (ultimo aggiornamento 03/06/2024) | URSTA_8 |
Sussidi - Riapertura Termini 2024 |
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Sussidi - Linee Guida | Suss_all_A |
Sussidi 1 - Dichiarazione sostitutiva di certificazione/atto di notorietà (modello aggiornato il 07/03/2024) | Suss_all_1 |
Sussidi 2 - Dichiarazione sostitutiva generica (modello aggiornato il 07/03/2024) | Suss_all_2 |
Sussidi 3 - Dichiarazione di conformità (modello aggiornato il 07/03/2024) | Suss_all_3 |
Performance - Anno 2024 |
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Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria B | Cat. B |
Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria C | Cat. C |
Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria D senza incarico conferito dal Direttore Generale | Cat. D NO INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria D responsabile di struttura (Capi degli Uffici afferenti alle Aree, Capi degli Uffici in staff al Direttore Generale/Rettore/Prorettrice, Direttori delle Biblioteche di Area) | Cat. D RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria D NON responsabile di struttura con incarico conferito dal Direttore Generale (Capi dei Reparti presso Uffici afferenti alle Aree, Capi degli Uffici afferenti alle Scuole, Capi degli Uffici afferenti ai Dipartimenti, Responsabili dei processi amministrativo-contabili, Direttori tecnici presso i Centri e altre Strutture di Ateneo) | Cat. D non RESP INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP responsabile di struttura (Capi degli Uffici afferenti alle Aree, Capi degli Uffici in staff al Direttore Generale/Rettore/Prorettrice, Direttori delle Biblioteche di Area) | Cat. EP RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP NON responsabile di struttura, ma con incarico conferito dal Direttore Generale (Capi dei Reparti presso Uffici afferenti alle Aree, Capi degli Uffici afferenti alle Scuole, Capi degli Uffici afferenti ai Dipartimenti, Responsabili dei processi amministrativo-contabili e Direttori tecnici presso i Centri e altre Strutture di Ateneo, altre unità di personale di cat. EP con incarico) | Cat. EP non RESP INC |
Obiettivo di continuità anno 2024 specificamente individuato per uffici dell'Amministrazione Centrale e delle Scuole (aggiornato il 03/10/2024) | OB-AC_SC |
Obiettivo di continuità anno 2024 specificamente individuato per Uffici Dipartimentali e Biblioteche di Area | OB-DIP_BIBLIO |
Obiettivo di continuità anno 2024 per emissione ordinativi di rimborso spese di missione | OB-MIS |
Obiettivo di continuità anno 2024 per emissione ordinativi di pagamento fatture elettroniche | OB-FATT |
Obiettivo di continuità anno 2024 specificamente individuato per Centri e altre strutture | OB-SPEC |
Obiettivo di continuità anno 2024 Contact Center | OB-CONTACT |
Performance - Anno 2023 |
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Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria B | Cat. B |
Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria C | Cat. C |
Scheda per la valutazione dei comportamenti categoria D NON responsabile e senza incarico conferito dal Direttore Generale | Cat. D NO RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria D responsabile di struttura | Cat. D RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria D NON responsabile di struttura con incarico, ma con incarico conferito dal Direttore Generale | Cat. D non RESP INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP responsabile di struttura (aggiornato il 07/07/2023) | Cat. EP RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP NON responsabile di struttura, ma con incarico gestionale conferito dal Direttore Generale | Cat. EP non RESP INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP NON responsabile di struttura e con ruoli gestionali tecnico-scientifici/ruoli specialistici conferiti dal Direttore Generale | Cat. EP non RESP INC |
Obiettivo di continuità per il Centro di Ateneo per le Biblioteche | OB-CAB |
Obiettivo di continuità per le Biblioteche | OB-BIBLIO |
Obiettivo di continuità per gli Uffici dell'Amministrazione Centrale e delle Scuole (aggiornato il 04/10/2023) | OB-UFF |
Obiettivo di continuità per il Contact Center | OB-CENTER |
Obiettivo di continuità per i Dipartimenti e le altre strutture dell'Ateneo (aggiornato il 29/09/2023) | OB-STRUTT |
Obiettivo di continuità di tipo 2 per i Dipartimenti e le altre strutture dell'Ateneo: specifici obiettivi collegati all'ascolto dell'utenza ed alle conseguenti azioni di miglioramento | OB-STRUTT 2 |
Performance - Anno 2022 |
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Fascicolo di valutazione del personale di categoria D responsabile di struttura | Cat. D RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria D NON responsabile di struttura con incarico | Cat. D non RESP INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP responsabile di struttura | Cat. EP RESP |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP NON responsabile di struttura con incarico | Cat. EP non RESP INC |
Fascicolo di valutazione del personale di categoria EP con ruoli gestionali tecnico-scientifici e ruoli specialistici conferiti dal Direttore Generale su proposta del Responsabile di Struttura/Dirigente | Cat. EP non RESP INC |