Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2025-2027 (approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 12/02/2025 e pubbl. il 21/02/2025)
- SMVP 2025 - Riepilogo delle principali novità
- Nota PG/2025/0025198 del 27/02/2025 | Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (S.M.V.P.) per l'anno 2025. Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO 2025-27) di Ateneo - approvazione e pubblicazione
- PIAO 2025-2027
- Appendice 2.2 | tabella 2.2.1 - Obiettivi Istituzionali
- Appendice 2.2 | tabella 2.2.2 - Obiettivi Organizzativi di Struttura, assegnati alla Direzione Generale e alle Aree dirigenziali
- Appendice 2.2 | tabella 2.2.3 - Obiettivi organizzativi assegnati ai Funzionari/Elevate Professionalità con incarichi conferiti dal Direttore generale
- Appendice 2.2 | tabella 2.2.4 - Obiettivi Organizzativi Trasversali
- Allegato 2.3
- Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
- Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi dell'Ateneo Federico II, registro dei rischi corruzione e rischio residuo ponderato
- Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione
- Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
- Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica)
- Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza
- Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale
- Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
- Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia
- Appendice 2.3.E Legale - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici
- Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo
- Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione
- Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione
- Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane
- Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff
- Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate
- Appendice 3.2.A - Disciplinare del lavoro agile | DG/2025/381 del 27/03/2025 (pubbl. il 27/03/2025)
- Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2025-2027
- Appendice 3.3 - Programmazione fabbisogno del personale (pubbl. il 05/03/2025)
- Appendice 3.4 - Formazione del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo triennio 2025-2027
Ulteriore documentazione richiamata nel PIAO 25/27
- Tabella 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione attività smartabili e servizi
- Tabella 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione attività smartabili e servizi
- Tabella 3.2.3 - Aree - Ricognizione attività smartabili e servizi
- Tabella 3.2.4 - Scuole - Ricognizione attività smartabili e servizi
- Tabella 3.2.5 Referenti/Responsabili di struttura
Obiettivi di Performance 2025 assegnati ai/alle Dirigenti
- Dirigente Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea ed informatica)
- Dirigente Area Attività contrattuale
- Dirigente Area Bilancio e Finanza
- Dirigente Area Didattica e Servizi agli Studenti
- Dirigente Area Edilizia
- Dirigente Area Legale, Privacy e Trattamenti Accessori e Pensionistici
- Dirigente Area Organizzazione e Sviluppo
- Dirigente Area Prevenzione e Protezione
- Dirigente Area Risorse Umane
- PERFORMANCE - FASCICOLI DI VALUTAZIONE - Funzionari con incarico responsabili di struttura e non responsabili di struttura | Elevate Professionalità responsabili di struttura e non responsabili di struttura
