Piano Integrato di Attività ed Organizzazione di Ateneo (P.I.A.O.) per il triennio 2024-2026 (approvato dal C.d.A. nell'adunanza del 30/01/2024 e pubbl. il 18/03/2024)


PIAO 2024/26: RIFORMULAZIONE (approvata dal Consiglio di Amministrazione con delibera n.89 del 02.10.2024 e rettificata con delibera n.84 del 25.11.2024).


Avviso istruzioni operative obiettivo 2_2024: In relazione all'obiettivo n. 2_2024 della tabella 2.2.3 allegata al PIAO 2024/2026  "Rafforzamento del livello di tutela dei dati personali. Aggiornamento del Registro dei trattamenti di Ateneo", si comunica che con con nota direttoriale PG n. 103217 dell'1.8.2024 sono state fornite istruzioni operative per l'uso della piattaforma Data Protection Manager (DPM) utilizzata per la tenuta del Registro in formato elettronico.


  • Tabella 2.2.2 AT - Obiettivi correlati all'Etica e alla Trasparenza - Dirigenti e personale di cat D ed EP con incarichi conferiti dal Direttore Generale
  • Allegato 2.3 - Analisi del contesto di riferimento e processo seguito per la elaborazione della sezione del PIAO Rischi corruttivi e trasparenza
  • Appendice 2.3.A - Azioni per conseguire le direttrici strategiche per l'etica e la trasparenza
  • Appendice 2.3.B - Catalogo dei processi e registro dei rischi di corruzione dell'Ateneo
  • Appendice 2.3.C - Elenco degli obblighi di pubblicazione
  • Appendice 2.3.D - Codice comportamento di Ateneo
  • Appendice 2.3.E AG - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Generali e gestione documentale (cartacea e informatica)
  • Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza
  • Appendice 2.3.E CONTR - Misure generali e specifiche dell'Area Attività Contrattuale
  • Appendice 2.3.E DID.STUD. - Misure generali e specifiche dell'Area Didattica e Servizi agli Studenti
  • Appendice 2.3.E EDIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Edilizia
  • Appendice 2.3.E Legale - Misure generali e specifiche dell'Area Affari Legali, Privacy, Trattamenti Accessori e Pensionistici
  • Appendice 2.3.E ORG. SVIL. - Misure generali e specifiche dell'Area Organizzazione e Sviluppo
  • Appendice 2.3.E PREV.PROT. - Misure generali e specifiche dell'Area Prevenzione e Protezione
  • Appendice 2.3.E RIC.I.T. - Misure generali e specifiche dell'Area Ricerca, Internazionalizzazione e Terza Missione
  • Appendice 2.3.E R.U. - Misure generali e specifiche dell'Area Risorse Umane
  • Appendice 2.3.E U.S. - Misure generali e specifiche degli Uffici di staff
  • Appendice 2.3.E S.D. - Misure generali e specifiche delle Strutture decentrate
  • Appendice 3.2.A - Disciplinare del lavoro agile (pubbl. il 27/03/2024)
  • Appendice 3.2.B - Indicatori del lavoro agile per il triennio 2024-2026
  • Appendice 3.3 - Programmazione fabbisogno del personale 2024-2026 | Addendum (CdA del 07/03/2024, pubbl. il 26/03/2024)
  • Appendice 3.4 - Formazione del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo triennio 2024-2026
  • Appendice 5 - Piano per le Azioni Positive (P.A.P.)

Ulteriore documentazione richiamata nel PIAO 24/26

  • Tabella 3.2.1 - Centri-Musei-Orto Botanico - Ricognizione attività smartabili e servizi
  • Tabella 3.2.2 - Dipartimenti - Ricognizione attività smartabili e servizi
  • Tabella 3.2.3 - Aree - Ricognizione attività smartabili e servizi
  • Tabella 3.2.4 - Scuole - Ricognizione attività smartabili e servizi
  • Tabella 3.2.5 Referenti/Responsabili di struttura

Obiettivi di Performance 2024 assegnati ai/alle Dirigenti


Rimodulazione Obiettivi operativi Dirigenti anno 2024

PERFORMANCE cat D ed EP con incarico - FASCICOLI DI VALUTAZIONE (pagina in aggiornamento)