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Ripartizione Risorse umane Personale contrattualizzato e Trattamento pensionistico

  • Capo Ripartizione: Dott.ssa Gabriella FORMICA - CV aggiornato al 05/12/2022  (nonchè Responsabile dei processi di inserimento delle persone con disabilità di cui all'art. 39-ter del decreto legislativo n. 165/2001, giusta decreto del Direttore Generale DG/2020/339 del 20/05/2020)
  • Soggetto cui è attribuito il potere sostitutivo: Direttore Generale
  • Email: rip.taepensioni@unina.it
  • PEC: rip.taepensioni@pec.unina.it (utilizzabile solo da mittenti muniti di PEC)
  • Orari di Apertura:

    Lunedì-Mercoledì-Venerdì dalle ore 09.00 alle 12.00. Martedì e Giovedì dalle 09.00 alle 12.00 e dalle 14.30 alle 16.30.
  • Codice Struttura: 991540

Funzioni

Coordinamento e controllo degli uffici della ripartizione:

Recapiti


Attività e procedimenti

Elenco delle tipologie di attività e di procedimento svolte dalla struttura, i termini e le scadenze per la conclusione di ciascun procedimento

Assegnazione degli obiettivi ai responsabili delle Strutture afferenti alla Ripartizione
  • Normativa di riferimento:

    Contratto collettivo nazionale
  • Termini di conclusione:
    • 15 giorni dall'assegnazione degli obiettivi al Capo Ripartizione da parte del Direttore Generale
  • Può essere sostituito da dichiarazione dell'interessato?: NO
  • Può concludersi con il silenzio – assenso?: NO
  • Strumenti di tutela amministrativa e giurisdizionale:
    • Ricorso al giudice ordinario in funzione di giudice lavoro
  • Responsabile: Il Capo della Ripartizione
  • Soggetto cui è attribuito il potere sostitutivo: Dott. Francesco BELLO
  • Modalità per le richieste informazioni:

    Per informazioni o chiarimenti: email all'indirizzo  rip.taepensioni@unina.it;  PEC all'indirizzo rip.taepensioni@pec.unina.it