• Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance (SMVP) di Ateneo per l'anno 2025, approvato dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 12/02/2025 (previo parere favorevole reso dal Nucleo di Valutazione di Ateneo in data 10/02/2025)
    • Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance 2025 (pubbl. il 18/02/2025)
      ALLEGATI
      Sono allegati al SMVP 2025 - di cui costituiscono parte integrante e ai quali si fa rinvio - i seguenti documenti, relativi alla procedura di valutazione del Direttore Generale e del personale dirigenziale e tecnico-amministrativo:
    • Allegato 1 | Procedura per la misurazione e valutazione della performance del Direttore Generale
    • Allegato 2 | Procedura per la misurazione e valutazione della performance dei dirigenti
    • Allegato 3 | Procedura per la misurazione e la valutazione della performance del personale t.a. dell'area degli Operatori, Collaboratori e Funzionari senza incarico
    • Allegato 4 | Procedura per la misurazione e valutazione della performance del personale t.a. dell'area dei Funzionari con incarico conferito dal Direttore Generale
    • Allegato 5 | Procedura per la misurazione e valutazione della performance del personale t.a. dell'area delle Elevate Professionalità con incarico conferito dal Direttore generale
    • Allegato 6 | Procedura per la valutazione degli obiettivi organizzativi di continuità
    • Obiettivo di continuità – Anno 2025. Indicazioni operative

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