Dati premi
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Performance - Dati relativi ai premi
Dati relativi ai premi
Sezione relativa all'ammontare complessivo dei premi, come indicato all'art.20, c.2 del d.lgs. 33/2013
- Dati premialità anno 2024 | Personale tecnico - amministrativo
	- Grado di differenziazione dei premi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 30/06/2025)
- Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2024 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 30/06/2025)
 
- Dati premialità anno 2023 | Personale tecnico - amministrativo
	- Grado di differenziazione dei premi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 03/10/2024)
- Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2023 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 03/10/2024)
 
- Dati premialità anno 2022 | Personale tecnico - amministrativo
	- Grado di differenziazione dei premi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 12/07/2024)
- Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 12/07/2024)
 
- Dati premialità anno 2021 | Personale tecnico - amministrativo (dati aggiornati al 21/12/2022)
	- Grado di differenziazione dei premi - Anno 2021 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)
- Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2021 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)
 
- Dati premialità anno 2020 | Personale tecnico - amministrativo (dati aggiornati al 21/12/2022)
	- Grado di differenziazione dei premi - Anno 2020 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)
- Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2020 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)