Area Bilancio e Finanza

Obiettivi di performance correlati all'Etica e Trasparenza | Documentazione utile - Anno 2026

Vademecum Dirigente

Obiettivo AT - Rafforzamento e difesa dei valori etici e dell’integrità nella comunità accademica: Attuazione, per la parte di competenza dell’Area e degli Uffici di afferenza delle seguenti azioni
- Azione - lettera A | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nell’ appendice 2.3.E al PIAO
  - File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza.
- Azione - lettera B | Attuazione degli obblighi di pubblicazione riepilogati nell'appendice 2.3.C al PIAO
  - File excel allegato al PIAO e riepilogativo degli obblighi di pubblicazione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Estratto Bilancio_App. 2.3.C.
- Azione - lettera C | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione e degli obblighi di pubblicazione: rispetto dei termini di invio dei monitoraggi da trasmettere all'indirizzo PEC uff.etica-trasparenza@pec.unina.it| I monitoraggio (invio entro il 31/07/2026) | II monitoraggio (invio entro il 22/11/2026) | III monitoraggio (invio entro il 15/03/2027)
  - Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
  - Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione degli obblighi di pubblicazione
- Azione - lettera D | Contributo all'aggiornamento del registro dei rischi e delle misure di prevenzione della corruzione
  - Gestione del rischio 2027 da compilare a cura del dirigente e trasmettere entro il 31/10/2026 mediante PEC all'indirizzo uff.etica-trasparenza@pec.unina.it, previa partecipazione al tavolo di confronto organizzato da UET/RPCT per ciascun'Area.
  - Tabella valutazione rischio
  - Vademecum Gestione rischio 2027

N.B. Le scadenze sopraindicate sono automaticamente prorogate al successivo giorno lavorativo qualora ricadano in un giorno non lavorativo degli Uffici: sabato, domenica e giorni festivi, ulteriori giorni di chiusura disposti dal Direttore Generale.

Per il calcolo della percentuale di attuazione dell'azione C il soggetto valutatore procede verificando l'invio dei 3 monitoraggi entro il termine stabilito per ciascuno, attribuendo il 100% per l'invio entro i termini.

In caso di mancato rispetto di uno o più termini la percentuale di attuazione sarà individuata determinando la media tra i punteggi assegnati a ciascun monitoraggio come di seguito indicato:

in caso di 0 giorni di ritardo sarà attribuito un punteggio pari a 100;
in caso di ritardo superiore a 10 giorni sarà attribuito un punteggio pari a 0;
in caso di ritardo compreso tra 1 e 10 giorni sarà attribuito un punteggio calcolato proporzionalmente ai valori indicatiz

Per il calcolo della percentuale di attuazione dell'azione D si procede verificando la tempestività di invio attribuendo il 100% in caso di rispetto nel termine, 0 in caso di ritardo superiore a 30 gg o di mancato invio, mentre in caso di ritardo compreso tra 1 e 30 gg la percentuale di attuazione sarà calcolata proporzionalmente.

Vademecum Capi Ufficio

Azione - lettera A | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nelle appendici 2.3.E al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza.

Azione - lettera B | Attuazione dei vigenti obblighi di pubblicazione riepilogati nell'appendice 2.3.C al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo degli obblighi di pubblicazione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Estratto Bilancio_App. 2.3.C.

Azione - lettera C | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione e degli obblighi di pubblicazione: rispetto dei termini di invio dei monitoraggi da trasmettere via PEC al Dirigente dell’Area di Afferenza| I monitoraggio (invio entro il 15/07/2026) | II monitoraggio (invio entro il 15/11/2026) | III monitoraggio (invio entro il 15/02/2027)
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione degli obblighi di pubblicazione

Qualora nell’ambito di competenza del Funzionario/Elevata Professionalità con incarico conferito dal Direttore generale non rientri l’attuazione di specifiche misure per la prevenzione della corruzione, si dovrà darne conto in sede di invio del monitoraggio; in tal caso, il peso complessivo dell'OBIETTIVO è distribuito in misura uguale tra le azioni B) e C).

Le scadenze sopraindicate sono automaticamente prorogate al successivo giorno lavorativo qualora ricadano in un giorno non lavorativo degli Uffici: sabato, domenica e giorni festivi, ulteriori giorni di chiusura disposti dal Direttore Generale.

Per il calcolo della percentuale di attuazione dell'azione C il soggetto valutatore procede verificando l'invio dei 3 monitoraggi entro il termine stabilito per ciascuno, attribuendo il 100% per l'invio entro i termini. In caso di mancato rispetto di uno o più termini la percentuale di attuazione sarà individuata determinando la media tra i punteggi assegnati a ciascun monitoraggio come di seguito indicato:

in caso di 0 giorni di ritardo sarà attribuito un punteggio pari a 100;
in caso di ritardo superiore a 10 giorni sarà attribuito un punteggio pari a 0;
in caso di ritardo compreso tra 1 e 10 giorni sarà attribuito un punteggio calcolato proporzionalmente ai valori indicati

Per eventuali chiarimenti e/o supporto:
E-mail: uff.etica-trasparenza@unina.it
PEC: uff.etica-trasparenza@pec.unina.it
Teams: Marta Monaciliuni
Tel. 081 2532 194 Dott.ssa Marta MONACILIUNI

Anno 2025

Obiettivi di performance 2025 correlati all'Etica e Trasparenza | Documentazione utile

Vademecum Dirigente

Obiettivo - lettera A | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nelle appendici 2.3.E al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza

Obiettivo - lettera B | Attuazione dei vigenti obblighi di pubblicazione riepilogati nell'appendice 2.3.C al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo degli obblighi di pubblicazione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Estratto_Bilancio_App_2_3_C

Obiettivo - lettera C | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di trasparenza e prevenzione della corruzione | I monitoraggio (31/07/2025) | II monitoraggio (22/11/2025) | III monitoraggio (15/03/2026)
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione degli obblighi di pubblicazione

Obiettivo dirigente - lettera D | contributo - ciascuno per la parte di competenza - all'aggiornamento del registro dei rischi (ed eventualmente del livello di rischio) e delle misure, anche all'esito delle risultanze dei monitoraggi e delle verifiche
- Gestione del rischio 2026 da compilare a cura del dirigente e trasmettere entro il 30/09/2025 mediante PEC all'indirizzo uff.etica-trasparenza@pec.unina.it
  - Tabella valutazione rischio
  - Vademecum

Vademecum Capi Ufficio

Obiettivo - lettera A | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nelle appendici 2.3.E al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza

Obiettivo - lettera B | Attuazione dei vigenti obblighi di pubblicazione riepilogati nell'appendice 2.3.C al PIAO
- File excel allegato al PIAO e riepilogativo degli obblighi di pubblicazione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Estratto_Bilancio_App_2_3_C

Obiettivo - lettera C | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di trasparenza e prevenzione della corruzione | I monitoraggio (15/07/2025) | II monitoraggio (15/11/2025) | III monitoraggio (15/02/2026)
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
- Report personalizzato da utilizzare per il monitoraggio dello stato di attuazione degli obblighi di pubblicazione

Per eventuali chiarimenti e/o supporto:
E-mail: uff.etica-trasparenza@unina.it
PEC: uff.etica-trasparenza@pec.unina.it
Teams: Marta Monaciliuni
Tel. 081 2532 194 Dott.ssa Marta Monaciliuni

Anno 2024

Obiettivi di performance 2024 correlati all'Etica e Trasparenza | Documentazione utile

Circolare inviata al dirigente in ordine al P.I.A.O. di Ateneo 2024/2026 - riepilogo adempimenti conseguenti e assegnazione obiettivi di performance:

Obiettivo AT dir - lettera A | Formazione obbligatoria in materia di etica, prevenzione della corruzione, trasparenza e privacy

Obiettivo AT dir - lettera B | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nelle appendici 2.3.E al PIAO

File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E Did.Stud. – Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza

Obiettivo AT dir - lettera C | Attuazione dei vigenti obblighi di pubblicazione riepilogati nell'Appendice 2.3.C - Estratto degli obblighi di pubblicazione (pubbl. il 04/04/2024)

Obiettivo AT dir - lettera D | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di trasparenza e prevenzione della corruzione | I monitoraggio (31/07/2024) | II monitoraggio (22/11/2024) | III monitoraggio (15/03/2025)
- Facsimile personalizzato da utilizzare per la predisposizione dei report di monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
- Facsimile personalizzato da utilizzare per la predisposizione dei report di monitoraggio dello stato degli obblighi di pubblicazione

Obiettivo AT dir - lettera E | contributo – ciascuno per la parte di competenza – all'aggiornamento del registro dei rischi (ed eventualmente del livello di rischio) e delle misure, anche all'esito delle risultanze dei monitoraggi e delle verifiche
- Gestione del rischio 2025 da compilare a cura del dirigente e trasmettere entro il 29/11/2024 mediante PEC all'indirizzo uff.etica-trasparenza@pec.unina.it

Ulteriore documentazione utile ai fini della prevenzione della corruzione

Vademecum per la compilazione relativo alle modalità di compilazione del file excel Gestione del rischio 2025
Tabella valutazione del rischio

Per eventuali chiarimenti e/o supporto:
E-mail: uff.etica-trasparenza@unina.it
PEC: uff.etica-trasparenza@pec.unina.it
Teams: Marta Monaciliuni
Tel. 081 2532 194 Dott.ssa Marta MONACILIUNI

Anno 2023

Obiettivi di performance 2023 correlati all'Etica e Trasparenza - Documentazione utile

Circolare inviata al dirigente in ordine al P.I.A.O. di Ateneo 2023/2025 – riepilogo adempimenti conseguenti e assegnazione obiettivi di performance:

Obiettivo AT dir - lettera A | Formazione obbligatoria in materia di etica, prevenzione della corruzione, trasparenza e privacy
Si veda l'Allegato Form. alla circolare sopra riportata

Obiettivo AT dir - lettera B | Attuazione delle misure per la prevenzione della corruzione programmate nelle appendici 2.3.E al PIAO

File excel allegato al PIAO e riepilogativo delle misure di prevenzione della corruzione di competenza dell'Area diretta e degli Uffici ad essa afferenti: Appendice 2.3.E BIL - Misure generali e specifiche dell'Area Bilancio e Finanza

Obiettivo AT dir - lettera C | Attuazione dei vigenti obblighi di pubblicazione riepilogati nell'Appendice 2.3.C - Estratto degli obblighi di pubblicazione (aggiornato il 15/05/2023)

Obiettivo AT dir - lettera D | Monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di trasparenza e prevenzione della corruzione - I monitoraggio (31/07) e II monitoraggio (30/11)
- Facsimile personalizzato da utilizzare per la predisposizione dei report di monitoraggio dello stato di attuazione delle misure di prevenzione della corruzione
- Facsimile personalizzato da utilizzare per la predisposizione dei report di monitoraggio dello stato degli obblighi di pubblicazione

Obiettivo AT dir - lettera E | contributo – ciascuno per la parte di competenza – all'aggiornamento del registro dei rischi (ed eventualmente del livello di rischio) e delle misure, anche all'esito delle risultanze dei monitoraggi e delle verifiche - I contributo (entro il 31/05/2023), per le attività già richieste con nota PG/2022/0148188 del 06/12/2022 (cfr. anche sezione 2.3 del PIAO); II contributo (entro il 30/11/2023) per conferma o eventuale aggiornamento ritenuto necessario da ciascun dirigente
- Gestione del rischio 2024 da compilare a cura del dirigente e trasmettere entro il 30/11/2023 mediante PEC all'indirizzo uff.etica-trasparenza@pec.unina.it

Ulteriore documentazione utile ai fini della trasparenza

Nota PG/2023/0125177 del 16/10/2023 | Aggiornamento tabelle procedimentali e attuazione del correlato obbligo di pubblicazione
Tabella procedimenti Area e Uffici da rivedere/integrare entro il 30/11/2023 come richiesto nella nota RPCT sopra riportata