Formazione operatori collaboratori

Anno 2026

  • AVVISO del 15/11/2024 | Proroga del termine di fruizione dei corsi di formazione per tutto il personale tecnico amministrativo.

  • AVVISO  del 24/06/2024 per il personale neoassunto dalla data dell'1 gennaio 2024:

    A partire dal  26 giugno 2024 è attivato il NUOVO Corso di  Formazione base sulla sicurezza e salute sui luoghi di lavoro – della durata di n. 4 ore – disponibile sulla piattaforma Federica Web Learning in sostituzione di quello già presente.
    A partire dal 26 giugno 2024 saranno inibite le nuove iscrizioni al precedente corso di formazione che, comunque, resterà disponibile per coloro che hanno già iniziato le attività entro il 25 giugno 2024 e che dovranno essere concluse entro il termine all'uopo indicato.
    Per iscriversi al NUOVO Corso è necessario inserire il codice di accesso: Unina2024
    Se non si è in possesso di un account sulla piattaforma federica.eu è necessario registrarsi qui.
    Per problemi relativi all'accesso ai corsi è possibile contattare l'Help desk del Centro Federica Web Learning: support@federica.eu

  • AVVISO del 30/04/2024 | Percorso formativo generale del personale t.a.
    • Avviso
    • Allegato form t.a. alla nota PG/2024/0051084 del 30/04/2024

      di seguito si riportano le ulteriori informazioni utili
       
    • Corso di formazione obbligatoria in modalità e-learning Codice di comportamento ed etica pubblica: una migliore amministrazione | LMS Federica - della durata di 4 ore.
    • Percorso formativo "Competenze digitali per la PA": disponibile sulla piattaforma Syllabus - da concludere entro il 31 ottobre 2024.
      L'obiettivo formativo e le modalità di fruizione sono specificate nelle note PG/2024/0019185 del 15/02/2024 e  PG/2024/0031944 del 15/03/2024
    • Corso di formazione "Eguaglianza di genere e contrasto alle discriminazioni nelle Università", attivato con nota prot. n. 110164 del 30/12/2020
      I neoassunti dall'1/01/2023 al 30/6/2024 dovranno concludere il corso entro il 31 ottobre 2024.
      Per iscriversi al corso è necessario inserire il codice di accesso: Unina2024
    • Corso di formazione "Svolgere il lavoro agile in sicurezza: principi ed indicazioni pratiche", attivato con nota prot. n. 89963 del 18/07/2022 e disponibile sulla piattaforma Teams (dopo avere eseguito l'accesso sarà necessario cliccare su Team, poi su Unisciti a un team o creane uno; nel riquadro Partecipa a un team con codice inserire quindi il seguente codice: n7qitaj).
      Il corso si riterrà concluso solo dopo il superamento del test finale, presente al link https://mooduni.unina.it/course/view.php?id=975
      I lavoratori agili che non abbiano già seguito il corso devono completarlo, di norma, entro 5 giorni dalla sottoscrizione dell'Accordo Individuale di Lavoro Agile.
      TUTTI i neoassunti dall'1/01/2023 al 30/6/2024 (dunque anche coloro che non abbiano stipulato l''Accordo Individuale di Lavoro Agile) devono completarlo entro il 31 ottobre 2024.
    • Corso di lingua inglese, attivato con nota prot. 134562 del 3/1/2022 e disponibile sulla piattaforma Federica Web Learning previo assessment (crf. nota prot. n.48633 del 26 aprile 2023), che dovrà essere concluso entro il 31 ottobre 2024.
      Il test di posizionamento per la lingua inglese è disponibile al seguente link: Test di posizionamento per la lingua inglese. Al termine del test il personale sarà automaticamente iscritto al corso di inglese in base al punteggio ottenuto..
      > Per iscriversi al test è necessario inserire il codice di accesso: Unina2024
      >       Per iscriversi al test nel gruppo Utenti Non Vedenti utilizzare il codice: Unina2024NV

    • AVVISO del 10/04/2024
      Per quanto concerne la formazione del personale dirigenziale e t.a., si invita a prendere visione della relativa sezione del PIAO 2024/2026 (cfr. pagg. 22-23) e delle iniziative formative pianificate, riportate nell'appendice 3.4 ; al riguardo – nelle more di ulteriori informazioni in merito, a mezzo protocollo - si comunica che è di prossima acquisizione una piattaforma per consentire la candidatura alle singole iniziative formative e le relative autorizzazioni, con conseguente caricamento dei piani formativi individuali.

    • Con riferimento al percorso formativo Syllabus - "Nuove competenze per le Pubbliche Amministrazioni", tenuto conto del target già raggiunto dall'Ateneo, il personale tecnico-amministrativo e dirigenziale che ad oggi non ha ancora conseguito l'obiettivo formativo minimo – corrispondente al raggiungimento di un livello di padronanza superiore a quello riscontrato all'esito del test di assessment iniziale, per almeno 8 delle 11 competenze descritte nel Syllabus "Competenze digitali per la PA" – potrà conseguirlo entro il 31 ottobre 2024
    • Progetto Syllabus organizzato dal Dipartimento della Funzione pubblica (DFP)
      Avviso: su indicazione del DFP occorre conseguire un livello di padronanza superiore a quello riscontrato all'esito del test di assessment iniziale, per almeno 8 delle 11 competenze descritte nel Syllabus "Competenze digitali per la PA".
      Pertanto per il 2024 le attività formative dovranno proseguire secondo le seguenti indicazioni:
      • il personale tecnico-amministrativo che abbia avviato le attività formative entro il 31 dicembre 2023, dovrà conseguire l'obiettivo formativo entro il 31 marzo 2024
      • il personale tecnico-amministrativo che debba ancora completare la fase di assessment ed avviare le relative attività formative, dovrà conseguire l'obiettivo formativo entro il 31 ottobre 2024
      • Nota PG/2024/0019185 del 15/02/2024