‘Gender Equality Plan. Strategie ed azioni dell'Ateneo per la parità di genere 2022-2024': la Federico II si è dotata di un proprio Piano di uguaglianza di genere. Il GEP, parte integrante del ciclo del Bilancio di genere, contiene tutte le misure dirette a promuovere l'uguaglianza.

Tra le azioni già completate, la realizzazione di una sezione del sito web di Ateneo interamente dedicata al tema della parità di genere: /web/parita-di-genere/parita-di-genere

Gender Equality Plan, il documento di strategie ed azioni dell'Ateneo federiciano per la Parità di Genere 2022-2024, verrà presentato martedì 25 ottobre 2022, alle 15, nell'aula Pessina dell'Università degli Studi di Napoli Federco II, in corso Umberto I, 40.

La presentazione sarà divisa in due momenti.

Nella prima parte dell'iniziativa, Matteo Lorito, Rettore della Federico II, Alessandro Buttà, Direttore Generale, Concetta Giancola, Presidente Comitato Unico di Garanzia, Antonella Liccardo, Delegata del Rettore al Bilancio di genere, e Carla Camerlingo, Delegata del Direttore Generale al Bilancio di genere, introdurranno il Piano Gender Equality@UNINA.

Nella seconda parte verranno illustrate 'Le azioni del GEP' a cura del gruppo di lavoro del Bilancio di Genere.

Le conclusioni sono affidate ad Achille Basile, Coordinatore del Nucleo di Valutazione, e a Rita Mastrullo, Prorettrice dell'Ateneo federiciano.

L'incontro si terrà su piattaforma Teams a questo link: codice 06iic4c e sarà visibile sul canale Youtube di Ateneo.

Al termine del webinar sarà rilasciato un attestato di partecipazione.