Sezione relativa all'ammontare complessivo dei premi, come indicato all'art.20, c.2 del d.lgs. 33/2013

Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Anno 2023

• Dati premialità anno 2023 | Personale tecnico - amministrativo
  • Grado di differenziazione dei premi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 03/10/2024)
  • Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2023 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 03/10/2024)

Anno 2022

• Dati premialità anno 2022 | Personale tecnico - amministrativo
  • Grado di differenziazione dei premi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 12/07/2024)
  • Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi | Obbligo 65, art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 12/07/2024)

Anno 2021

• Dati premialità anno 2021 | Personale tecnico - amministrativo (dati aggiornati al 21/12/2022)
  • Grado di differenziazione dei premi - Anno 2021 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)
  • Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2021 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)

Anno 2020

• Dati premialità anno 2020 | Personale tecnico - amministrativo (dati aggiornati al 21/12/2022)
  • Grado di differenziazione dei premi - Anno 2020 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)
  • Distribuzione in forma aggregata, al fine di dar conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Anno 2020 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)

Anno 2019

• Dati premialità anno 2019 | Personale tecnico - amministrativo (dati aggiornati al 21/12/2022)
  • Grado di differenziazione dei premi - Anno 2019 - art.20, comma 2 del D.Lgs 33/2013 (dati aggiornati al 21/12/2022)