Con la laurea è possibile accedere ai master di I livello.
Con la laurea magistrale è possibile accedere ai master di II livello
- AVVISO IMPORTANTE: misure straordinarie per lo svolgimento delle procedure concorsuali per l'ammissione ai corsi di Master di I e II livello (ivi compresa la modalità di iscrizione dei candidati utilmente collocati in graduatoria) e delle relative attività didattiche e formative con particolare riferimento agli esami di profitto e finali - DR/2020/3816 del 20/11/2020
- Dichiarazione degli esami svolti in modalità telematica (da compilare a cura del Presidente della Commissione esaminatrice)
- Pagina dedicata alle informazioni sul ritiro delle pergamene
Pari opportunità, equità di genere e cultura delle differenze
Livello: 1 Struttura responsabile: Dipartimento di Studi Umanistici -
Coordinatore: Prof.ssa Francesca MARONE N° posti: Numero massimo: 50 - Numero minimo: 10 Costo: € 600,00 (2 rate) Durata: 1 anno Crediti formativi: 60 Requisiti per l'ammissione: vedi regolamento Anno d'istituzione: 2016/17 Note: A.A. 2017/18
Documenti
Obiettivi formativi
Il Master si rivolge a laureate/i che vogliano completare la propria formazione acquisendo competenze teorico-culturali, psico-pedagogiche, giuridiche e politiche sulle problematiche concernenti le differenze di genere e di cultura e, insieme, competenze specialistiche e metodologie specifiche per l'applicazione pratica delle politiche di pari opportunità. Il percorso, inoltre, proponendosi l?obiettivo di preparare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste competenze multidisciplinari nel campo dell?inclusione sociale e delle politiche di pari opportunità, è particolarmente indicato a tutte/i coloro che intendono inserire nella loro attività professionale e lavorativa una maggiore consapevolezza delle problematiche dell?uguaglianza dei diritti e del rispetto delle differenze, oltre che della effettiva realizzazione di pari opportunità tra persone nei diversi ambiti istituzionali e sociali. Esso si offre quindi sia come
formazione volta a delineare un nuovo profilo professionale (consulente di pari opportunità) capace di progettare politiche attive di promozioni delle pari opportunità e di gestione della diversità, quali sono richieste negli organismi internazionali, in specifico nell'Unione Europea, nelle commissioni pari opportunità, nelle istituzioni pubbliche sia a livello locale che nazionale, in tutti gli enti pubblici e privati, nel settore del no profit, o nelle organizzazioni politiche e sindacali; sia come occasione di aggiornamento e specializzazione per chi è già inserito in un contesto lavorativo e si confronta con un universo in continuo mutamento (insegnanti, dirigenti e/o funzionari e/o formatori e/o esperti e operatori); sia come opportunità per liberi professionisti.
Svolgimento attività formative e verifiche
Per le prove periodiche: per ogni modulo l'accesso alla verifica è subordinato al raggiungimento del minimo del monte ore (80%) ed il superamento di ogni modulo prevede la consegna e la discussione di un elaborato finale (relazione o tesi).
Per la prova finale: la prova finale per il conseguimento del titolo di Master è subordinato al superamento di un esame finale in forma orale ed alla presentazione di una tesi su un argomento prestabilito che il discente elabora sotto la guida di un docente relatore. La prova finale sarà discussa dinanzi ad un'apposita Commissione di docenti del Corso di Master.
Presenza e impegno orario
Percentuale frequenza obbligatoria: 80
- Avviso di verifica della posizione amministrazione
- Quote Master Anno Accademico 2016/2017 (DR/2015/4314 del 09/12/2015)
- Richiesta verbali esami (pubbl. il 21/03/2017)