L'approccio culturale e la metodologia politica su cui si basano le politiche dell'Unione europea in materia di disabilità prevedono il mainstreaming che fa leva sul riconoscimento delle esigenze delle persone con disabilità all'interno delle politiche ordinarie in vari settori il che implica un sostegno all'inclusione attraverso azioni positive, nell'ambito delle politiche dell'educazione, della formazione e dell'impiego. Ciò richiede la presenza di profili professionali qualificati (riconosciuti all'interno del Quadro delle Qualifiche Europee EQF) in grado di operare in una varietà di contesti (educativi, formativi, di orientamento al lavoro e di collocazione occupazionale, di gestione delle risorse umane nella prospettiva del diversity management).

Per informazioni dettagliate si consiglia la lettura del regolamento

• Prove periodiche: Per ogni modulo l'accesso alla verifica è subordinato al raggiungimento del minimo del monte ore (80%) ed il superamento di ogni modulo prevede la consegna e la discussione di un elaborato nella forma dello studio di caso o del report
• Prova finale: La prova finale consiste nella redazione di un project work in una delle seguenti aree: monitoraggio e progettazione di piani di inclusione per enti, istituti, organizzazioni operanti nel campo dell'educazione, della formazione; orientamento e accompagnamento al lavoro; selezione e gestione delle risorse umane in contesti occupazionali pubblici e privati; analisi di mainstream delle politiche e delle pratiche a sostegno dell'inclusione delle persone con disabilità in diversi contesti

Percentuale frequenza obbligatoria: 80