Con la laurea è possibile accedere ai master di I livello.
Con la laurea magistrale è possibile accedere ai master di II livello


Studi di genere, educazione alle differenze e politiche di uguaglianza

  • Livello: 2
  • Struttura responsabile: Dipartimento di Studi Umanistici
  • Coordinatore: Prof.ssa Francesca MARONE
  • N° posti: Numero massimo: 40 - Numero minimo: 10
  • Costo: € 1.500,00 (2 rate)
  • Durata: Anni: 1 / Ore: 1500
  • Crediti formativi: 60
  • Requisiti per l'ammissione: vedi regolamento
  • Sede del corso:
    • Dipartimento di Studi Umanistici
  • Anno d'istituzione: 2020/21
  • Note:

    Locandina a.a. 2020/21

Obiettivi formativi

Il Master si rivolge a laureate/i che vogliano integrare la propria formazione mediante l'acquisizione di conoscenze sulle problematiche concernenti le differenze di genere e, contemporaneamente, conseguendo. Il percorso, inoltre, si propone l'obiettivo di formare personale qualificato per lavorare con organizzazioni pubbliche e private in cui siano richieste una preparazione specialistica, metodologie specifiche e competenze multidisciplinari (psico-pedagogiche, sociologiche, filosofiche, economicogiuridiche e politiche) nel campo dell'inclusione sociale e delle politiche di pari opportunità. L'offerta formativa è volta a delineare un nuovo profilo professionale: consulente di pari opportunità, esperta/o in strategie per il potenziamento delle opportunità equivalenti, diversity manager, capace di progettare politiche attive di promozione delle pari opportunità, di rimozione delle discriminazioni e di gestione della diversità, negli organismi internazionali (specificamente nell'Unione Europea), nelle commissioni pari opportunità, nelle istituzioni pubbliche, in tutti gli enti pubblici e privati, nei servizi per l'impiego, nell'ambito delle politiche del lavoro, della formazione e dell'orientamento, nel settore del no profit o nelle organizzazioni politiche e sindacali. Il Master è anche un'occasione di aggiornamento e specializzazione per chi è già inserito in un contesto lavorativo e si confronta con un universo in continuo mutamento (personale delle P.A., insegnanti, dirigenti e/o funzionari e/o formatori e/o esperti e operatori del sociale) e un'opportunità per i liberi professionisti di implementare le proprie competenze nell'area della consulenza e della progettazione in materia di azioni positive, di benessere organizzativo e di politiche di parità. Il programma di studio, realizzato in collaborazione con diversi partner esterni e numerose realtà istituzionali (università nazionali e straniere, enti locali, aziende, accademie e fondazioni), prevede attività didattiche in presenza e attività in modalità tele-impartita nonché laboratori, seminari, attività di project work, stage e visiting in organizzazioni innovative; esso si rivolge a chi è in possesso di una laurea di II livello.

Modalità didattica

Per informazioni dettagliate si consiglia la lettura del regolamento.

Svolgimento attività formative e verifiche

Per le prove periodiche: Test e/o report scritti per ogni insegnamento/modulo didattico.
Per la prova finale: Redazione scritta e discussione di un elaborato.

Presenza e impegno orario

Percentuale frequenza obbligatoria: 80%